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SPRACHRAUM Team

»Mich interessiert, was passiert, wenn Menschen sich erlauben, authentisch zu sein – auch im Beruf.«

Caroline Frauer

Trainerin, Coach und Beraterin

Carolines Themen kreisen um die Frage, wie wir authentisch und wirksam zugleich sein können. Wie sich Tiefe und Leichtigkeit verbinden lassen. Wie Leistung und gesunde Balance kein Widerspruch werden müssen. Ihre Schwerpunkte sind Kommunikation, Gesprächsführung, Achtsamkeit, Resilienz und Teamentwicklung.

Als systemischer Coach, zertifizierte Beraterin für Mindfulness Based Systems Change und Sprechwissenschaftlerin verbindet sie Haltung mit Handwerk. Was sie vermittelt, lebt sie auch selbst.

Caroline ist voll und ganz da, wenn sie einem begegnet. Interessiert, mit einem offenen Herzen – und dem Mut, auch Unbequemes anzusprechen. Sie tut das mit einer Feinsinnigkeit, die Klarheit schafft, ohne zu verletzen.

Sie findet Inspiration in der Natur, in Meditation, in Musik und Bewegung. Für sie sind das keine Gegenwelten zur Arbeit, sondern Ausdruck derselben Haltung: Achtsamkeit für das, was gerade ist.Wer mit ihr arbeitet, erlebt jemanden, der unverkrampft professionell und dabei inspirierend präsent ist.

Schwerpunkte

Achtsamkeit & Resilienz Coaching & Beratung Führungskräfteentwicklung Kommunikation & Gesprächsführung Konflikt & schwierige Gespräche Rhetorik & Präsentation Train the Trainer

MEHR

  • Zertifizierte Beraterin für Mindfulness Based Systems Change (MLI Mindlead Institut)
  • Trainerin (akademische Trainerausbildung im Rahmen der Zusatzqualifikation „Kommunikationstechnik“
    am Institut für Psycholinguistik)
  • Systemischer Business-Coach (DGSF) (Ausbildung bei der GST München)
  • Sprechwissenschaftlerin und Psycholinguistin (Studium an der LMU München, Nebenfächer: Arbeits-
    und Organisationspsychologie und spanische Literaturwissenschaft)
  • Lehrbeauftragte (FU Berlin)
  • Webinar-Trainerin (Ausbildung durch Startsprung)
  • Herausgeberin der Fachbuchreihe „Praxiswissen Logopädie“, Springer Verlag
  • Staatlich geprüfte Logopädin (Ausbildung an der Berufsfachschule für Logopädie, LMU München)
  • Kontinuierliche Weiterbildungen u.a. in den Bereichen Konstruktive Gesprächsführung (GFK) nach Rosenberg,
    Stimme, Gruppendynamik, Konfliktmanagement, Rollenspiele, Moderationstechniken und Supervision

  • Meyer, B. E./Antosch-Bardohn, J./Beege, B./Frauer, C. (2014) Neue Systematisierung von Lehr-/Lernmethoden
    in der Hochschullehre. In: Das Hochschulwesen, 62, 4+5, S.156-162
  • v. Werthern, A./Hendrich, A./Primus, N./Frauer, C. (2013) Kompetenzorientierte Hochschuldidaktik.
    In: „Exzellenz – Pakt – Lehre“, S. 19-28. Bielefeld: UVW
  • Beege, B./Antosch-Bardohn, J./Meyer, B./Frauer, C./Ashraf, J. (2013) The Munich-Method-Box. EARLI/JURE, München.

REFERENZEN

Max-Planck-Gesellschaft

Max-Planck-Gesellschaft

Trainings und Teamworkshops mit Schwerpunkt Kommunikation und Resilienz

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt

Trainings mit Schwerpunkt Kommunikation und Konflikt

Landratsamt Augsburg

Landratsamt Augsburg

Trainings mit Schwerpunkt Kommunikation

Bahnhofapotheke Kempten

Bahnhofapotheke Kempten

Ausbildung, Trainings, Coaching und Supervision für Leitungspersonen

Naturamus

Naturamus

Ausbildung, Trainings, Coaching und Supervision für Leitungspersonen

Ärzte der Welt

Ärzte der Welt

Einzelcoaching mit Schwerpunkt (Selbst-) Führung

Studienstiftung des deutschen Volkes

Studienstiftung des deutschen Volkes

Trainings für Stipendiat:innen mit Schwerpunkt Kommunikation

Elitenetzwerk Bayern

Elitenetzwerk Bayern

Trainings für Stipendiat:innen mit Schwerpunkt Kommunikation und Resilienz

Profil

Profil

Trainings für Lehrende mit Schwerpunkt Kommunikation und Achtsamkeit

Kinderschutz

Kinderschutz

Trainings mit Schwerpunkt Resilienz