Einzelcoaching

Jedes Coaching beginnt mit dem Wunsch zur Veränderung. Was genau Sie verändern möchten, ist so individuell wie Ihre Persönlichkeit: Vielleicht suchen Sie neue Impulse für Ihre Karriere. Möchten souveräner präsentieren. Oder aber an Ihrer Stimme arbeiten.

Die Möglichkeiten sind so vielfältig wie das Leben. Deshalb finden Sie bei uns auch keine Standardlösungen. Wir gehen individuell auf Ihr Thema ein. Klären genau, wo Sie stehen und wo Sie hinwollen. Stimmen Zeitumfang und Methoden gemeinsam ab. Und machen uns dann mit Ihnen zusammen auf den Weg.

Dabei greifen wir auf unsere Erfahrungen und Ausbildungen als systemische Coaches an renommierten Instituten zurück.

Mögliche Coaching-Anlässe

  • Sind Sie Führungskraft und merken immer wieder, dass Sie nicht allen Erwartungen gerecht werden? Haben Sie Schwierigkeiten, Ihre Aufgaben zu bewältigen? Delegieren ist nicht Ihre Stärke und die vorgegebenen Strukturen schränken Sie zusätzlich ein? Führung ist multikomplex. Im Coaching arbeiten Sie an Ihrem Selbstverständnis als Führungskraft und Ihren Führungsstrategien. Dies kommt Ihnen selbst zugute, aber auch Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

  • Wissen Sie in stressigen Zeiten häufig nicht mehr, wo oben und unten ist? Schlafen schlecht und sind angespannt? Gemeinsam erarbeiten wir körperliche und mentale Strategien, die es Ihnen erleichtern, zur Ruhe und zu sich selbst zu kommen.

  • Konflikte mit Kolleginnen und Kollegen, Teammitgliedern oder Vorgesetzten belasten und mindern die Freude an der Arbeit. Häufig sehen wir keinen Ausweg: Wir verstehen unsere Konfliktpartnerinnen und -partner nicht, sind voller Groll oder fühlen uns verletzt. Lassen Sie uns gemeinsam an einer für alle Seiten passenden Lösung arbeiten, so dass Verständnis und Verständigung wieder möglich werden.

  • Fragen Sie sich manchmal, welche beruflichen Ziele Sie verfolgen sollen? Oder was Ihnen an der Arbeit wirklich Spaß macht? Werfen Sie in Begleitung eines Coaches einen Blick auf Ihr Leben und finden Sie für sich die passenden Antworten.

  • Sie stehen immer wieder vor der Aufgabe, Meetings und Workshops zu konzipieren und zu leiten? In einem Moderationscoaching geben wir Ihnen die wichtigsten Tools an die Hand. Sie lernen, wie Sie Gruppen moderieren, orientieren und erfolgreich leiten.

  • Souverän präsentieren, mitreißend vortragen, überzeugend kommunizieren: in einem Coaching eignen Sie sich hilfreiche Techniken an. Sie erarbeiten sich ein sicheres Auftreten in herausfordernden Gesprächssituationen. Vor großem oder kleinem Publikum und auch für besondere Anlässe wie Kaminabende, Empfänge oder Podiumsdiskussionen.

  • Neigen Sie dazu, mit Ihren Schwächen zu hadern statt Ihre Stärken anzuerkennen? Verlieren Sie manchmal aus dem Auge, was Sie können und gerne tun? Ein Coaching kann Ihnen helfen, sich Ihrer Stärken bewusst zu werden. Damit Sie Ihre persönlichen Ressourcen nutzen und neue Wirkkraft entfalten können.

  • Die Stimme ist ein starkes Ausdrucksmittel. Durch eine gute Stimmführung können Sie Inhalte strukturiert und einprägsam vermitteln. Gleichzeitig transportiert Ihre Stimme Emotionen. Sie kann begeistern, motivieren und Kommunikationssituationen einen individuellen „Klang“ geben. Entfalten Sie in einem Coaching Ihr persönliches Stimmpotenzial!

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann kontaktieren Sie uns! Gerne erzählen wir Ihnen mehr über unsere Angebote für Teams und Einzelpersonen. Gemeinsam finden wir das Angebot, das am besten zu Ihrem Bedarf passt.