Alle leiden darunter: zeitraubende Meetings sowie input- oder diskussionsüberlastete Workshops ohne konkrete Entscheidungen oder Maßnahmen. Hier fehlen professionelle Moderatorinnen und Moderatoren!

Bilden Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin fort, Moderationssituationen rundum schlüssig und prozessförderlich gestalten. Ihre Mitarbeiter entwickeln ihren persönliche Moderationsstil, lernen Instrumente zur Gruppenführung, Prozessgestaltung, Visualisierung und zur Maßnahmenplanung um effiziente Meetings mit belastbaren Ergebnissen zu erhalten.

Ob Jourfix, Meeting, Konferenz, Tagung, Retreat, Kickoff, Jahresversammlung, Vereinssitzung oder Ideenworkshop: Setzen Sie auf einen Neustart in Ihrer Unternehmenskultur und wenden Sie die vielfältigen Moderationswerkzeuge an!
Den Meeting-Facilitator bieten wir den den Kompetenzstufen Basic, Advanced und Master an.

Die Kompetenzstufe Basic findet als Blended Learning statt und umfasst drei Module mit folgenden Inhalten:

• Online-  Reflektiert und vorbereitet:
  Wie verlaufen Meetings aktuell?
  Welchen Zielzustand streben wir an?
  (zeitlich flexibel individuell planbar)
• 1 Tag Intensivtraining- Mit Ziel und Fokus:
  Techniken und Interventionen, die Meetings wirkungsvoll machen
• Online - Transfer gesichert:
  Welche Hürden sind im Alltag zu meistern? Wie gelingt die Umsetzung?
  (fester Termin für alle Teilnehmer oder individuelle Termine möglich)

Wer hätte nicht gerne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ein gutes soziales Miteinander mit viel Fingerspitzengefühl beherrschen und deren kommunikative Fähigkeiten auch bei Präsentationen oder im Umgang mit Kunden glänzen. Nicht nur in Onboarding-Prozessen spielt die Verbesserung der Softskills eine entscheidende Rolle.
Wir bieten den Kurs "Softskill" in den Kompetenzstufen Basic, Advanced und Master an.

Die Kompetenzstufe Basic umfasst drei Präsenztage mit folgenden Themen:

• Tag 1 - Überzeugend und ausdrucksstark:
  Präsentations- und Vortragstechnik
• Tag 2 - Konstruktiv und wirksam:
  Gespräche führen
• Tag 3 - Gesund und ausdauernd:
  Mit Stress gelassen umgehen

Ob private Gespräche, Gehaltsverhandlungen oder Teammeetings: Kommunikation verläuft oft nicht zufriedenstellend. Missverständnisse entstehen, gewünschte Ergebnisse bleiben aus. Aber es geht auch anders: Im Seminar vermitteln wir Ihnen Techniken für eine klare und zielführende Kommunikation. Sie erfahren, wie Sie eine konstruktive Kommunikationskultur etablieren. Ganz allgemein oder in spezifischen Gesprächssituationen, z.B.:

• Diskussionen leiten
• Konflikte lösen
• Meetings moderieren
• Mitarbeitergespräche führen
• Teamkommunikation verbessern
• Verhandlungen führen

Ob ein Vortrag „hängen bleibt“, liegt vor allem auch an der Art der Präsentation: Inhalte wollen verständlich präsentiert werden. Gleichzeitig sollte die oder der Vortragende die Zuhörenden abholen, mitreißen und einen „merk-würdigen“ Eindruck hinterlassen. Seminarinhalte sind z.B.:

• Stimmführung und Körpersprache
• Zielgruppenspezifische Wortwahl
• Der rote Faden, Dramaturgie und Hörerführung
• Zuschauerfreundliche Foliengestaltung
• Rhetorik und Inszenierung
• Umgang mit Lampenfieber

Gerne führen wir auch ein individuelles Präsentationscoaching durch. Informationen dazu finden Sie hier.

In einem Team treffen unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander. Das kann zu Reibungen führen, aber auch ungeahnte Kräfte freisetzen. In diesem Seminar lernen Sie Aspekte der Teamdynamik kennen. Sie erfahren, wie Sie zielführend mit Ihrem Team kommunizieren und mit Bedürfnissen und Ängsten im Team konstruktiv umgehen. Zudem verstehen Sie, wie Sie Ihr Team motivieren, damit es seine Ressourcen voll nutzen kann.

Erkennen und nutzen Sie Ihr kreatives Potential. Kreativitätstechniken helfen Ihnen, Probleme systematisch zu analysieren, Denkblockaden abzubauen und originelle Ideen zu entwickeln und zu bewerten. So können Sie Herausforderungen mit Leichtigkeit und Kreativität bewältigen.

Wie bleiben Sie trotz hoher Arbeitsbelastung produktiv, gesund und zufrieden? In diesem Seminar lernen Sie Strategien für einen entspannten Umgang mit Stress. Diese helfen Ihnen, Ihre Arbeitszufriedenheit, Arbeitseinstellung und Leistungsfähigkeit zu steuern. Wir arbeiten mit Ansätzen aus der Resilienzforschung, der positiven Psychologie und dem systemischen Coaching.